Göçmen Bürosu Hizmetleri

Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni

Ev Hizmetlerinde Çalışma İzni Hakkında

Ev hizmetlerinde çalışmak isteyen yabancı uyrukluların çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin almaları gerekmektedir. Çalışma izni olmadan yabancı işçi çalıştıran işverene ve yabancıya idari yaptırımlar uygulanır.

6735 Sayılı Uluslararası İş Kanunu’nun 23. (5) maddesinin b fıkrası uyarınca, çalışma izni olmayan bir işveren altında çalışan bir yabancıya 2.400 Türk Lirası, bağımsız çalışan bir yabancıya 4.800 Türk Lirası ve çalışan her bir yabancı için bir işveren veya işverenin vekaletine 6.000 Türk Lirası idari para cezası uygulanır. Söz konusu Kanun metninin (8) fıkrası uyarınca, yasadışı olarak çalıştığı tespit edilen yabancılar, sınır dışı edilmek üzere İçişleri Bakanlığı’na bildirilir.

Ev Hizmetlerinde Kimler Çalışabilir?

Son yıllarda, suiistimalleri önlemek ve yabancıların güvenliğini korumak için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından iç hizmet çalışanlarına bazı kısıtlamalar getirilmiştir.

Yabancı uyruklular ev hizmetlerinde bebek bakıcısı, yaşlı veya hasta bakıcıları olarak çalışabilirler. Küçük çocukları ve evde bakıma ihtiyacı olan hastaları olmayanlar, ev işlerinde yardımcı olmak için yabancı vatandaşları temizlikçi ve günlük işçi olarak istihdam edemezler.

Nasıl Başvurulur?

İzlenecek yol, çalışacak yabancının yurtdışında mı yoksa evde mi olduğuna bağlı olarak değişir.

Ülkeden yapılacak başvurular için, yabancının Türkiye’de en az 6 ay oturma izni almış olması ve izin süresinin dolmaması gerekir. Oturma izni olan bir yabancı için ülkeden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvuru yapılır.

Yurt dışından gelen başvurular için, yabancının ulusal veya daimî ikamet ettiği ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti temsilciliklerine başvurular yapılır. Başvuru kabul edilirse, temsilcilik bir referans numarası sağlar. Bu referans numarası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı için geçerlidir.

Yabancı Çocuk Bakıcısı

Yabancı çocuk bakıcısı istihdam edecek bir işverenin önce 15 yaşın altındaki bir çocuğu olması gerekir. Buna ek olarak, işveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, yabancı vatandaşları neden işe alması gerektiğini ve yabancıya ödenecek maaşı ödemek için mali güce sahip olduğunu gösteren belgeleri sunmalıdır. Yukarıdaki şartları ve belgeleri sağlayabilen bir işveren, yabancı bir çocuk bakıcısı istihdam etmek için başvurabilir.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Yurt içi başvurular için aşağıdaki belgeler talep edilmektedir:

  • Yabancı vatandaşlar adına Türkiye’deki güvenlik makamlarından alınan en az altı (6) aylık oturma izninin kopyası;
  • Yabancı bir kişinin pasaportunun yeminli tercüman tarafından noter tasdikli bir kopyası;
  • Yabancı bir kişiye ait bir pasaport fotoğrafı. (Son 6 ay içinde alınmış olmalı);
  • Yurt içi başvurularda, yabancı T. C. Kimlik Numarası (bu numara en az 6 ay oturma izni olan tüm yabancılara verilir.).

Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışanlar İçin İşveren Başvurusu:

  • İşverenin kimlik kartının kopyası;
  • İşverenin nüfus kaydının bir örneği ve işverenin ikametgahının bulunduğu bölge nüfus Müdürlüğünden elde edilen yabancının çalışacağı adresi gösteren bir yerleşim belgesi.

Yurt dışından yapılacak başvurularda, oturma izni yerine Türkiye Cumhuriyeti Dışişleri temsilciliğince verilen referans numarası istenmektedir. Yabancıların ikamet ettiği ülkede Türkiye Cumhuriyeti’nin ulusal veya daimî yabancı temsilcilik bürolarına başvurmaları halinde başvurunun kabulü, Türkiye Cumhuriyeti’nin yabancı temsilciliği tarafından verilen 16 haneli referans numarasının verilmesi halinde işverene bildirmesi gerekir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na referans numarası ile başvuru yapılabilir.

Yabancı Bakıcı

İlk olarak, işveren, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na, yabancı bir bakıcıyı neden işe alması gerektiğini ve yabancıya ödenecek maaşı ödemek için mali güce sahip olduğunu gösteren belgeleri sunmalıdır. Aşağıdaki durumlardan birinin varlığında yabancı bir bakıcıya çalışma izni verilir:

İşveren, birinci derece akrabası olması koşuluyla, evinde veya 65 yaşın üzerindeki birinin genel bakımında olması koşuluyla bir yabancıya izin verebilir;

65 yaşın altındaki ancak bakıma ihtiyacı olanlar için, işveren, hastanın bakımında çalışması koşuluyla yabancı bir bakıcı için çalışma izni alabilir.

Yukarıdaki şartları ve belgeleri sağlayabilen bir işveren, bir bakıcı istihdam için başvurabilir. Yurt içi başvurular için aşağıdaki belgeler talep edilmektedir:

Başvuru İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
  • Yabancı vatandaşlar adına Türkiye’deki güvenlik makamlarından alınan en az altı (6) aylık oturma izninin kopyası;
  • Yabancı bir kişinin pasaportunun yeminli tercüman tarafından noter tasdikli bir kopyası;
  • Yabancı bir kişiye ait bir pasaport fotoğrafı. (Son 6 ay içinde alınmış olmalı);
  • Yurt içi başvurularda, yabancı T. C. Kimlik Numarası (bu numara en az 6 ay oturma izni olan tüm yabancılara verilir.);

Ev Hizmetlerinde Yabancı Çalışanlar İçin İşveren Başvurusu:

  • İşverenin kimlik kartının kopyası;
  • İşverenin nüfus kaydının bir örneği ve işverenin ikametgahının bulunduğu bölge nüfus Müdürlüğünden elde edilen yabancının çalışacağı adresi gösteren bir yerleşim belgesi.

Yurt dışından yapılacak başvurularda, oturma izni yerine Türkiye Cumhuriyeti Dışişleri temsilciliğince verilen referans numarası istenmektedir. Yabancıların ikamet ettiği ülkede Türkiye Cumhuriyeti’nin ulusal veya daimî yabancı temsilcilik bürolarına başvurmaları halinde başvurunun kabulü, Türkiye Cumhuriyeti’nin yabancı temsilciliği tarafından verilen 16 haneli referans numarasının verilmesi halinde işverene bildirmesi gerekir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na referans numarası ile başvuru yapılabilir.

Değerlendirmek için lütfen oy veriniz.
[Toplam: 0 Ortalama: 0]

İlgili Makaleler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Göz Atın
Kapalı
Başa dön tuşu