İstisnai Çalışma İzni

İstisnai Çalışma İzni Hakkında

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen çalışma politikasına uygun olarak, 6735 sayılı Uluslararası İş Kanunu’nda belirtilen niteliklere sahip yabancılara istisnai çalışma izni verilebilir. Listedeki kişiler ise istisna olarak kabul edilir ve istisnai çalışma izni başvurusunda bulunabilirler.

• Eğitim, deneyim, bilim ve teknolojiye katkısı ile nitelikli işgücü olarak kabul edilen yabancılar;
• Türkiye’ye yapacakları yatırım ve ihracat niteliği, sağlayacakları istihdam gücü ve bilim ve teknolojiye yapacakları katkı açısından nitelikli yatırımcı olarak kabul edilen yabancılar;
• Türkiye’de bir projede belirli bir süre çalışacak yabancılar;
• İlgili bakanlıklar tarafından Türk soylu olduğu bildirilen yabancılar;
• KKTC vatandaşları (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti);
• AB (Avrupa Birliği) üye devletlerinin vatandaşları;
• C. vatandaşıyla evli olan ve evlilik birliği içinde yaşayan yabancılar;
• 6458 sayılı yabancılar ve uluslararası Koruma Yasası uyarınca uluslararası koruma için başvuran yabancılar, şartlı mülteciler, vatansız, geçici koruma, insan kaçakçılığı mağdurları;
• Diplomatik dokunulmazlığı olmayan yabancı devletlerin veya uluslararası kuruluşların Türk temsilcilerinde çalışan yabancılar;
• Sınır ötesi servis sağlayıcılar olan yabancılar;
• Alanında uluslararası başarıya sahip olan ve Türkiye’ye sportif, sanatsal, bilimsel veya kültürel olarak gelecek yabancılar.

İstisnai Çalışma İzni Nedir?

İstisnai çalışma izni, bir tür çalışma iznidir ve diğer çalışma izni belgeleri gibi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. İstisnai çalışma izni, başvuru sahibine çalışma izni muafiyeti sağlamaz. Diğer çalışma izni türlerinde olduğu gibi, yabancı işe başlamadan önce çalışma izni almalıdır. İstisnai çalışma izni başvurularında, çalışma izninin Bakanlık tarafından değerlendirilmesi için kriterler uygulanmaz.

İstisnai Çalışma İzni Nasıl Alınır?

Yukarıdaki koşullardan birini taşıyan yabancıların çalışma izni başvuruları istisnai olarak yapılır. İstisnai çalışma izni başvuruları, başvuru açısından farklılık göstermez ve Bakanlık tarafından yürütülen değerlendirme aşamasında kolaylık sağlar.

Çalışma izni başvuruları iki farklı şekilde yapılabilir: yurtiçinde ve yurtdışında. Uygun çalışma izni için başvuran bir yabancı uyruklu aşağıdaki kişilerden biri ise, izin değerlendirme kriterleri değerlendirme aşamasında uygulanmaz.

• Nitelikli işgücüne sahip değerlendirilen yabancılar;
• Nitelikli yatırımcı olarak değerlendirilen yabancılar;
• Proje çalışanı yabancılar;
• KKTC vatandaşları;
• AB vatandaşları;
• Uluslararası koruma için başvuran yabancılar;
• Şartlı mülteciler;
• İnsan kaçakçılığı mağduru olanlar;
• Uluslararası kuruluşların Türk Temsilciliğinde çalışan yabancılar;
• Uluslararası başarıya sahip yabancılar;
• Sınır ötesi hizmet sunucusu sağlayıcılar.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen aşağıdaki kriterler, yukarıdaki koşullardan birini veya daha fazlasını karşılasalar bile, istisnai bir çalışma izni için başvuran yabancılara uygulanmaz.

• Çalışma izni için başvuran bir işyeri, en az 100.000 ABD doları tutarında ücretli bir sermayeye sahip olmalıdır. 100.000 ABD dolarından daha az sermayeye sahip işletmeler, en az 800.000 ABD doları brüt satışına sahip olmalıdır;
• Çalışma izni için başvuran yabancı şirket ortaklarının ödenmiş sermayesi en az 40.000 TL olmalı ve sermaye payının bir bölümü yabancıya ait olmalıdır.

İstisnai Çalışma İzni İçin Gerekli Belgeler

İstisnai çalışma izni başvurusunda talep edilen belgeler, normal başvuru yolunda talep edilen belgelerden farklı değildir. Bir yabancının yurt dışından çalışma izni başvurusu yapması durumunda, Türkiye Cumhuriyeti Dışişleri temsilciliğinden alınan referans numarası talep edilir. İşveren veya temsilcisi bu referans numarasıyla çalışma izni için başvurabilir. Başvuruların ülkeden yapılması için, yabancının en az 6 ay oturma iznine sahip olması gerekir.

Yabancı bir vatandaş tarafından talep edilen belgeler:

• Yurt dışından çalışma izni başvurularında Türkiye Cumhuriyeti dış temsilciliğinden alınan 16 haneli referans numarası;
• Ülkeden yapılan başvurularda yabancının oturma izninin kopyası;
• Bir yabancının pasaportu yerine geçerli bir kimlik belgesinin bir kopyası;
• Türkçe çeviri ile diplomanın noter tasdikli kopyası (ev hizmetlerinde gerekli değildir).

İşverenden talep edilen belgeler:

• Başvuru dilekçesi
• Başvuru Formu
• Kuruluşun en son sermaye ve ortaklık yapısını gösteren Türk Ticaret Sicili (şirket uygulamalarında),
• Vergi Dairesi veya yeminli mali müşavir tarafından geçen yıl onaylanan bilanço ve kar/zarar tablosu (şirket uygulamalarında).